EFEKTIVITAS SISTEM ADMINISTRASI DALAM USAHA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN

Surakhman Surakhman
  Erudio, Vol 2, No 1 (2013),  pp.   

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan secara tepat mengenai suatu keadaan, sifat-sifat suatu individu, atau gejala terhadap kelompok tertentu. oleh karena itu penelitian ini akan menitik beratkan pada upaya untuk memberikan deskripsi (gambaran) umum secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta, sifat-sifat fenomena yang diselidiki dari suatu objek penelitian serta dipaparkan dengan apa adanya. Metode deskriptif ini merupakan sebuah metode penelitian yang digunakan dalam meneliti status sekelompok manusia atau suatu objek, serangkaian kondisi, suatu sistem pemikiran ataupun peristiwa pada masa sekarang. Metode pengumpulan data dengan menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi.

Hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis di Fakultas MIPA Universitas Brawijaya Malang adalah sebagai berikut, Pelaksanaan sistem administrasi organisasi dilakukan secara transparan dan akuntabel. Dalam pengembangan kebijakan maupun penerapan peraturan dilakukan suatu proses pembahasan yang demokratis dan melibatkan berbagai pihak terkait. Proses sosialisasi juga dilakukan sehingga setiap civitas akademika memiliki persepsi yang sama serta dapat memberikan suatu penilaian atas pelaksanaannya.

 

 

Kata kunci : Efektifitas, Kinerja karyawan

Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Gibson, J.L., Ivancevich, J.M, & Donnelly, J.H. 2000. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses, Terjemahan Nunuk Adiarni, Editor Lyndon Saputra, Jilit 1, Penerbit Binarupa Aksara, Jakarta.

Mangkunegara, A.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Penerbit PT Remaja Rosdakarya, Bandung Amstrong, M. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Elex Media Komputindo, Jakarta.

Prawirosentono,Suryadi,1999.

Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE, Yogyakarta.

Simamora, H. 1995. Manajemen Sumberdaya Manusia, Edisi 1 Cetakan 1, YKPN, Yogyakarta.

Bernardin, H., John & Russel, Joyce E.A. 1993. Human Resources Management, Mc. Graw-Hill Inc., Singapore.

Dunn, William N. 1989. Analisa Kebijakan Publik, Terjemahan Muhadjir Darwin. Harmindita.Yogyakarta.

Soeprihanto, John. 1998. Penelitian Kinerja dan Pengembangan Karyawan, Edisi Pertama, Penerbit BPFE,Yogyakarta

Robbins, S.P. 2006. Perilaku Organisasi: Terjemahan Tim Indeks, Edisi 10, Jilid 1 PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.

Rao, T.V. 1996. Penelitian Prestasi Kerja : Teori dan Praktek, Cetakan Ketiga. Terjemahan Ny. L. Mulyana. Pustaka Bina Presindo, Jakarta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Erudio Journal of Educational Innovation

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.